ONZE MISSIE
Wij zijn een werving- en selectiebureau, met een unieke benadering van de arbeidsmarkt. Onze missie is kandidaten (MBO+, HBO, WO) te bemiddelen naar vaste banen op een manier die sneller, efficiënter en minimaal de helft goedkoper is. Hierbij is onze kwaliteit vergelijkbaar of beter. In 2011 willen wij tot de Nederlandse top van werving- en selectiebureaus horen, zo ambitieus zijn we!
ONZE KERNWAARDEN
Eenvoud, we houden het simpel, geen ingewikkelde verhalen, u zoekt goede kandidaten, wij gaan die aan u voorstellen. Transparantie, onze bedrijfsvoering is volledig inzichtelijk, onze resultaten eveneens. Wij geven u omtrent elke opdracht volledig inzicht in onze dienstverlening. Passie, wij presenteren uw onderneming met enthousiasme op de arbeidsmarkt. Passie is een vast ingrediënt van onze marketing. Vakmanschap, wij weten waar we het over hebben. Wij zijn e-marketeers en werving- en selectie consultants, wij kennen ons vak. Rendement, wij werken voor resultaten, voor uw en onze onderneming, dat is de basis van onze samenwerking.
ONZE KRACHT
Wij omschrijven uw vacature zodanig dat deze optimaal vindbaar is op alle grote jobboards. En, nog belangrijker, dusdanig dat kandidaten geïnspireerd worden om te solliciteren. Wij zorgen ervoor dat uw vacatures echt opvallen tussen letterlijk duizenden andere vacatures op internet. Kandidaten krijgen direct antwoord van ons. Wij voeren een zorgvuldig selectietraject uit en stellen geschikte kandidaten onmiddellijk aan u voor. Wij ronden een procedure dan ook graag binnen 2 weken af.
ONZE DOELGROEP
Wij richten ons op het MBO+, HBO, WO segment van de arbeidsmarkt in de jaarsalariscategorie van € 30.000 tot € 140.000. Met name in administratieve, financiële, commerciële, human resources, consultancy en juridische functies zijn wij sterk.
ONZE OPDRACHTGEVERS
Onze portefeuille is zeer divers, wij werken voor multinationals, grootbanken, verzekeringsmaatschappijen, consultancy bureaus, grote detacheerders, middelgrote dienstverleners in diverse branches, IT-bedrijven en retailorganisaties.
ONZE RESULTATEN
Wij vullen een aanzienlijk hoger percentage vacatures in dan reguliere werving- en selectiebureaus. Onze consultants bemiddelen gemiddeld 3 tot 5 maal meer kandidaten en van vrijwel elke opdrachtgever krijgen wij herhalingsopdrachten.
